Responsable Comptable - entités allemandes (H/F) 9407
Domaine:
Achats / Comptabilité / Gestion
Ville:
Dardilly
Type de contrat:
CDI
Créée le:
22.06.2022
Clics:
108
Vous recherchez un groupe européen, à taille humaine, leader sur son marché, en croissance continue et durable depuis de nombreuses années ?
Venez plonger dans notre univers fait d’eau cristalline et de turquoise vitaminé…
Nos valeurs, éthique et orientation client, respect et transparence sont notre culture et notre ADN.
En nous rejoignant, vous vous donnez les moyens de vivre vos ambitions et d’être créateur(trice) de valeur.
En tant que véritable bras-droit, vous êtes le/la garant(e) de la conformité des comptes, du respect des délais, ainsi que du bon respect de l’application des règles comptables et fiscales dans les entités allemandes, tant en German Gaap qu’en US Gaap.
Le poste peut être basé à Lyon ou à Munich.
• La préparation des comptes annuels, des rapports d’activité et des liasses fiscales en German Gaap, avec le support d’un consultant externe
• La gestion des contrôles fiscaux, avec le support d’un consultant externe
• La préparation des déclarations mensuelles ou trimestrielles de TVA dans les 5 pays européens où les entités exercent leurs activités, et les réconciliations avec le support d’un consultant externe.
• Les prévisions de cash-flow pour les taxes et la paye
• La gestion administrative de la paye et des HR
• La préparation des budgets annuels frais généraux
• Les écritures de comptabilité générale
• La réconciliation des comptes Interco
• La vérification et la comptabilisation des frais de déplacements
• Les relations avec les auditeurs
• Veiller au respect des procédures groupe et des processus de contrôle interne
• Faire évoluer et améliorer les systèmes d’information
Vous ne savez pas travailler sans Excel et la connaissance de SAP est un avantage certain.
Votre allemand est quasiment courant, et votre anglais à usage professionnel.
Votre cadre de travail et avantages actuels :
Un statut cadre en forfait de 214 jours
Un PERO dont les cotisations sont prises en charge à 100% par l’entreprise
Et diverses petites attentions pour offrir à nos collaborateurs une vraie qualité de vie au travail