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Domaine:

Secrétariat / Assistanat


Ville:

Ecully


Début du travail:

30.11.-0001


Type de contrat:

CDI


Créée le:

03.07.2024


Clics:

440


Chargé(e) d’Ingénierie Pédagogique (F/H) - 9900

L’Institut Lyfe (ex-Institut Paul Bocuse) forme les décideurs responsables des métiers de l’Hôtellerie, de la Restauration, des Arts Culinaires et de la Pâtisserie.

En 30 ans, il a constitué un écosystème unique de formation initiale, de recherche et de formation professionnelle. Il accueille aujourd’hui 1200 étudiants d’environ 70 nationalités.

Du Bachelor au Doctorat, son enseignement est basé sur une pédagogie expérientielle centrée sur le management de projets, la révélation des talents, l’esprit entrepreneurial et la créativité. Il est la seule école en France, à avoir un restaurant d’application étoilé, un hôtel-école 5* et un Centre de Recherche qui, par ses travaux scientifiques, contribue à la qualité des enseignements dans une vision prospective des métiers de
l’Hospitality et des Arts Culinaires.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une Chargé.e d’Ingénierie Pédagogique F/H, en CDI, pour venir compléter l’équipe académique des programmes Hôtellerie/Restauration/Vins & Boissons.

Sous la responsabilité de la Direction Académique votre rôle est de rendre les formations Bachelor et Masters en Hospitality Management opérationnelles.

Vos missions principales sont les suivantes :

1/ Concevoir et développer les programmes pédagogiques des spécialisations de 4ème année du Bachelor et des nouveaux programmes de Master :
  • Accompagner les enseignants dans la rédaction des syllabi et des grilles d’évaluation critériées (objectifs pédagogiques, descriptifs des cours, évaluations, méthodes pédagogiques et séquençages) pour les 6 spécialisations en 4ème année de Bachelor ainsi que pour un nouveau programme Master ;
  • Veiller à la pertinence des modalités d’évaluation et de la répartition des crédits ;
  • Valider les sujets d’examens ;
  • Contribuer à la rédaction des bilans académiques et pédagogiques annuels ;
  • Participer aux recrutements des vacataires intervenant dans votre programme ;
  • Animer l’équipe d’enseignants sur les méthodes et les contenus de formation.

2/ Assurer le suivi et le contrôle de la qualité académique et pédagogique :
  • S’assurer du bon respect du syllabus en termes d’objectifs de compétences, de progressivité et de modalité d’évaluation ;
  • Mesurer la qualité des enseignements (élaboration, administration, analyse d’enquêtes, restitution) ;
  • Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord de pilotage ;
  • Tenir à jour des indicateurs de performance afin de rendre compte aux différentes parties prenantes et proposer des évolutions pour les enseignements ;
  • Effectuer de la veille pédagogique afin de contribuer à l’évolution des programmes dans ses contenus comme dans ses pratiques pédagogiques ;
  • Être l’interface opérationnel sur le volet pédagogique entre les différents services de l’Institut (Planification, DSA, Directions de Programmes Hôtellerie Restauration…).
Et si vous étiez LA personne qu’il nous faut ?

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC +5 en Ingénierie Pédagogique ou Sciences de l'Education ou justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine de l’enseignement supérieur (alternance comprise).
Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes dans un environnement international. Vous justifiez d’un niveau d’anglais suffisant vous permettant de comprendre vos interlocuteurs et de vous faire comprendre en retour.
La connaissance et la compréhension des enjeux des métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration est un atout.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un réel esprit d’équipe et savez communiquer de manière claire et concise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre flexibilité.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre, en CDI à temps plein (37h par semaine, 1 RTT par mois).
Rémunération brute annuelle comprise entre 30k€ et 35k€.
Avantages en nature repas, mutuelle d’entreprise obligatoire, forfait mobilité durable, prise en charge à 50% des frais de transport en commun, tarifs préférentiels dans les établissements du groupe, carte de réduction dans les établissements du groupe ACCOR, parcours d’intégration complet et formation à l’embauche.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez plus et postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation sur Hellowork en cliquant sur le lien suivant : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/52642228.html

Pour en savoir davantage sur l’Institut Lyfe : www.institutpaulbocuse.com/institut-lyfe/qui-sommes-nous/