Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

La mairie de La Tour De Salvagny recrute un/une Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

• Une commune de la Métropole de Lyon
• Une population de 4700 habitants
• Une équipe d’environ 50 agents communaux
• Un parc des sports d’environ 17 hectares
• Une commune facile d’accès

o Ligne de bus TCL 86 – GE4 – S2 - 122
o Ligne SNCF-TER (22) Sain-Bel/ Saint-Paul
o Autoroute A89-A6

Cadre emploi : adjoint technique
Temps Complet

Sous l’autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l’agent référent du domaine :
Entretien des bâtiments :

• Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures…)
• Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie)
• Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes)
• Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d’intervention, fiche de sécurité…)

Contribuer aux procédures d’intervention et de sécurité incendie

• Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI
• Être en mesure d’acquitter les alarmes techniques
• Contribuer à la levée de doute en cas d’alarme incendie

Activités diverses :

• Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel
• Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites
• Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales…)

Profil :

• Expérience confirmée dans le bâtiment
• Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture…)
• Connaissance des bases de la réglementation ERP
• Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence
• Aptitude à rendre compte
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus

Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d’œuvres Sociales
Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours avec 15 jours RTT/ an

 

Contact et envoi CV et lettre de motivation à rh@salvagny.org
ou
Par courrier : Monsieur le Maire, Commune de La Tour De Salvagny, Allée de la mairie, CS80003, 69890 LA TOUR DE SALVAGNY