Le parrainage consiste à faciliter l’accès à l’emploi et à la formation de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.
En devenant parrain ou marraine vous accompagnerez un(e) jeune de moins de 26 ans dont le projet professionnel est défini pour l’aider à :
Mettre en valeur son potentiel
Avoir une stratégie de recherche d’emploi
Construire son réseau professionnel
Pour le parrain/marraine c’est …
- s’épanouir dans la transmission d’un savoir, dans une relation d’aide lors d’un à 2 entretien(s) par mois pendant un trimestre ou plus
- conseiller et faire bénéficier de son expérience accomplir un acte citoyen
- intégrer un réseau actif porté par une structure expérimentée, des temps de formation et d’échange d’expérience avec d’autres marraines/ parrains sont proposés
Pour l’entreprise c’est :
- valoriser son image en intervenant localement sur l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi
- développer un partenariat étroit avec la structure porteuse du parrainage et son réseau d’entreprises
- un des engagements de la Charte des 1000 pour l’insertion et l’emploi proposé aux entreprises
Aujourd’hui, le réseau compte autour de 60 marraines et parrains. 85 filleuls ont été parrainés en 2022.
Un parrain de PRO BTP et son filleul lors d'un entretien.
Pour plus de renseignements :
Corinne CHAUDIER
Chargée d’emploi Service Entreprises
Tél. 07 83 71 23 47 / 04 72 56 99 97
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
