Un GEIQ est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification.

ACTIVITÉS ET MISSIONS

Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ met à leur disposition des salariés pour des parcours allant de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification (généralement de 1er niveau), et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant. A l’issue de cette période d’accompagnement et de mise à disposition, les entreprises ont la possibilité d’embaucher directement le salarié.

Le GEIQ 69 bâtiment recrute des jeunes pour se former dans les métiers du bâtiment en contrats de professionnalisation.
Les métiers du gros œuvre : maçon (bancheur, coffreur), étancheur, couvreur … Les métiers du bois et du métal : charpentier, menuisier, serrurier, métallier … Les métiers de l’équipement technique : électricien, plombier, chauffagiste …
Les métiers de finition : peintre, plâtrier, vitrier, carreleur-mosaïste, façadier, poseur de revêtements de sols …