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La 4e édition du JOB DATING ALTERNANCE SPÉCIAL BTS de la Mission Locale de Lyon aura lieu jeudi 10 juillet 2025 de 13h30 à 17h, à l’Institut Carrel (119 rue Boileau 69006 Lyon – Métro A Masséna - Métro B Brotteaux).

Un événement phrare de la Mission Locale de Lyon, dédié aux personnes en BTS en recherche d’alternance.

Sur place, + de 20 entreprises, des OPCO et des CFA, et +200 offres d’alternance pour les BTS à pourvoir dans de nombreux domaines d’activité : Commerce, Tertiaire, Informatique, Communication, Immobilier, Banque, Industrie, Santé, Énergie, Petite enfance, BTP, RH...

L'événement est ouvert à tous les jeunes en recherche d'alternance en BTS, sans inscription préalable.

Nous encourageons toutefois les participants à consulter les offres disponibles en ligne avant l’événement pour optimiser leur visite : https://www.cultivetonalternance.com/job-dating-bts

Les candidats sont invités à apporter leur CV, leur lettre de motivation s’ils en ont une et/ou tous les documents nécessaires à leurs entretiens.

Cet événement est rendu possible grâce à des partenariats avec des acteurs clés de l’emploi et de la formation : la MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi, l’Opco Atlas, l’Opco des Entreprises de Proximité, Uniformation, France Travail.

 

Infos, programme et offres à pourvoir sur : https://www.cultivetonalternance.com/job-dating-bts

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Appel à projet – formation en médiation active à l’emploi pour les équipes Maison Lyon pour l’Emploi – ALLIÉS et Mission Locale de Lyon

La Mission Locale de Lyon et ALLIES lancent un appel à projet dans le cadre de son action « Insérer pour former », financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FSE+. L’objectif : accompagner vers l’emploi durable ou l’alternance des jeunes en décrochage scolaire, en privilégiant une stratégie d’accès direct à l’emploi, notamment en CDI.

La Mission Locale et ALLIES recherchent un prestataire spécialisé en médiation active à l’emploi, idéalement formé à la méthode IOD, pour :

  • Former et accompagner une équipe de 3 conseillers emploi et une coordinatrice ;
  • Déployer un service d’appui au recrutement auprès des TPE/PME et secteurs en tension (industrie, BTP, transition écologique, service à la personne) ;
  • Structurer une fonction employeur inclusive ;
  • Favoriser l’insertion rapide via la prospection, l’analyse des besoins, la mise en relation, et l’accompagnement à l’intégration en entreprise.
 

Durée du projet : De la notification du marché jusqu’au 28 février 2026
Budget maximal : 11 000 € HT
Candidatures à envoyer avant le 15/06/2025 à :

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Tous les détails de l’appel à projet sont disponibles dans les PDF ci-dessous. Leur lecture est essentielle :

ALLIÉS_Appels_doffres_formation_-_Cadre_200525.pdf

ML_Appels_doffres_formation_-_Cadre_200525.pdf

L'association ALLIES propose une action destinée aux personnes de 45 ans et plus, leur permettant d'activer un levier d'optimisation de leur réseau professionnel.

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Un projet ambitieux et profondément humain : Effervescence, une nouvelle initiative dédiée aux personnes de plus de 55 ans qui souhaitent retrouver un emploi.

Déployé depuis janvier 2025 sur l’ensemble de la Métropole de Lyon, ce projet expérimental d’une durée de trois ans vise un objectif simple mais fondamental : faire du droit à l’emploi une réalité pour toutes les personnes de plus de 55 ans, en valorisant leurs compétences, leurs expériences et leurs envies.
 
Effervescence s’adresse à celles et ceux qui ont envie de travailler mais qui, parfois, peinent à trouver leur place sur le marché de l’emploi. Il repose sur trois grands principes :
 
  • Faire connaître le projet à toutes les personnes concernées
  • Construire un parcours personnalisé, car chacun a son histoire, son rythme, ses aspirations
  • Respecter les envies et les choix des personnes, sans imposer un cadre figé ou des ateliers standardisés
 
Sept référents Effervescence sillonnent la Métropole pour aller à la rencontre des habitants, au plus près des quartiers, des communes, des lieux de vie. Leur mission : écouter, accompagner, co-construire avec chaque personne un chemin vers l’emploi qui lui ressemble.
 
Le projet ne se limite pas à des rendez-vous en bureau : il investit aussi le terrain à travers des événements de proximité, comme le festival VASI’e à Caluire, des présences régulières dans la galerie marchande d’Auchan à Caluire, ou encore des permanences à La Tour-de-Salvagny et Champagne-au-Mont-d’Or, avec d’autres lieux à venir.
 
Effervescence, c’est donc bien plus qu’un dispositif : c’est un engagement collectif pour redonner à chacun confiance, visibilité et accès à l’emploi, quel que soit son âge.
 
Pour en savoir plus ou entrer en contact avec un référent près de chez vous, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre mairie, de France Travail ou de votre Maison de l’Emploi.

Parce qu’à tout âge, chacun mérite un parcours sur-mesure vers l’emploi !