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Alors que la situation des jeunes en France continue à se dégrader fortement, avec l’augmentation de leur chômage et de leur précarité sociale et financière, le PLF 2026 prévoit une réduction jamais connue des moyens consacrés à leur insertion dans l’emploi et à leur accès à l’autonomie !
Si rien ne change, les chances de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes vont dramatiquement régresser :
La remise en cause de l’apprentissage, avec la suppression totale des exonérations sociales mais aussi de l’aide à passer le permis de conduire pour les jeunes apprentis,
La diminution de 16 000 accompagnements des jeunes dans le cadre du Contrat d’engagement jeunes, dont 11 160 pour ceux qui sont suivis par les Missions Locales et 5 000 par France travail,
La suppression de près de 20 000 postes dans les dispositifs d’insertion par l’activité économique, dont les jeunes étaient en partie bénéficiaires,
La baisse dramatique des allocations ponctuelles accordés aux jeunes dans le cadre de leur parcours d’insertion : moins 53 millions d’euros sur 2 ans !
La régression de près de 20% des crédits accordés aux Missions Locales sur 2 ans alors que le nombre de jeunes accompagnés notamment des mineurs, augmente fortement en 2025 (+8%), avec de graves conséquences tant sur l’emploi de leurs salariés (-2000 !) que sur la qualité de l’accompagnement des jeunes.
Les ponctions de près 4,8 milliards d’euros sur les crédits des collectivités locales, financeurs structurels des Missions Locales, vont aussi fortement impacter le financement de celles-ci ! Cet effort pourrait en réalité s'élever à "plus de 8 milliards d'euros", avec des coupes inscrites au projet de budget, qui ne sont pas prises en compte par le gouvernement dans son calcul, et qui impacteraient fortement les collectivités.
L’UNML qui va lancer une mobilisation nationale d’ampleur de son réseau et de ses partenaires, demande avec insistance au gouvernement et aux parlementaires de réévaluer les moyens accordés aux Missions Locales, comme à l’accompagnement et à l’accès des jeunes à l’emploi.
Préparons mieux ensemble l’avenir des jeunes et leur contribution à la compétitivité de notre économie
Pétition · 📢 Budget 2026 : Soutenons les jeunes et les Missions Locales ! Signez la pétition ! https://www.change.org/p/budget-2026-soutenons-les-jeunes-et-les-missions-locales-signez-la-p%C3%A9tition
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Appel à projet – formation en médiation active à l’emploi pour les équipes Maison Lyon pour l’Emploi – ALLIÉS et Mission Locale de Lyon
La Mission Locale de Lyon et ALLIES lancent un appel à projet dans le cadre de son action « Insérer pour former », financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FSE+. L’objectif : accompagner vers l’emploi durable ou l’alternance des jeunes en décrochage scolaire, en privilégiant une stratégie d’accès direct à l’emploi, notamment en CDI.
La Mission Locale et ALLIES recherchent un prestataire spécialisé en médiation active à l’emploi, idéalement formé à la méthode IOD, pour :
- Former et accompagner une équipe de 3 conseillers emploi et une coordinatrice ;
- Déployer un service d’appui au recrutement auprès des TPE/PME et secteurs en tension (industrie, BTP, transition écologique, service à la personne) ;
- Structurer une fonction employeur inclusive ;
- Favoriser l’insertion rapide via la prospection, l’analyse des besoins, la mise en relation, et l’accompagnement à l’intégration en entreprise.
Durée du projet : De la notification du marché jusqu’au 28 février 2026
Budget maximal : 11 000 € HT
Candidatures à envoyer avant le 15/06/2025 à :
Tous les détails de l’appel à projet sont disponibles dans les PDF ci-dessous. Leur lecture est essentielle :
3e édition des Journées Portes Ouvertes des Entreprises – Les 14 & 15 novembre 2025 !
Suite aux deux précédentes éditions organisées lors des WorldSkills et grâce au soutien de l’Union Européenne dans le cadre de Lyon 2030 – Net Zero Cities, l’association ALLIES, la MMI’e et la Ville de Lyon organisent la 3ème édition des Journées Portes Ouvertes des Entreprises, les 14 et 15 novembre 2025 sur le territoire métropolitain.
L’objectif : ouvrir le champ des possibles, favoriser une orientation professionnelle éclairée, lutter contre les stéréotypes de genre, et susciter des vocations. Dans tous les domaines, et accessibles à tous (scolaires, en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle, grand public, etc.), les Journées Portes Ouvertes des Entreprises et des Services Publics sont également l’occasion de faire découvrir la richesse des activités économiques de chaque quartier, à travers la visite de lieux insolites, habituellement fermés au public !
Communication, construction, industrie, mobilité, alimentation, hôtellerie, service à la personne, culture, et bien d’autres secteurs : de nombreux sites seront ouverts pour l’occasion, représentant la richesse des compétences du territoire !
Ces journées s’adressent à l’ensemble des publics : scolaires, personnes en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle, mais aussi au grand public. Les visites pourront se faire en groupe, en famille ou en individuel.
Des parcours spécifiques seront proposés pour les établissements scolaires.
Découvrez le programme complet et les modalités d'inscription (individuelle, de groupe ou grand public) sur le site de la Ville de Lyon.
Vous pouvez également découvrir le programme au travers de ces deux documents à télécharger :
> Programme complet (par Codes postaux)
Merci aux partenaires : Cité Educative, FERS, MOF, Labellisés Fabriqué à Lyon et ses alentours, ainsi que les entreprises du territoire participantes. Ce projet, organisé par l’association ALLIES, la MMIe et la Ville de Lyon est financé par l’Union Européenne.
Qu’est-ce-que c’est JET CITIES ?
Les villes de Lyon et l’association ALLIES, Paris et Marseille et les métropoles de Grenoble-Alpes et Dijon se sont associées sur le programme européen des « 100 Villes climatiquement neutres » d'ici 2030. Elles ont présenté une candidature commune à un appel à projets visant à développer les métiers et les compétences en lien avec la transition écologique : JET Cities – Job for ecological transition. Le projet a été retenu par l’Union européenne en décembre 2024
Le programme européen se déroule sur 18 mois, de mars 2025 à septembre 2026.
La Ville de Lyon et l’association ALLIES ont proposé dans ce cadre de mener 4 projets pour le territoire :
- La formation des conseillers emploi insertion aux enjeux et métiers de la transition écologique
- L’organisation d’une 3ème édition des Journées Portes Ouvertes des Entreprises, permettant de valoriser les filières et les métiers auprès des publics qui auront lieu les 14 et 15 novembre 2025
- La réalisation d’une gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) en interne à la Ville de Lyon
- La réalisation d’une gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriale (GPEC-T), au prisme de la transition écologique et sociale
Déployé depuis janvier 2025 sur l’ensemble de la Métropole de Lyon, ce projet expérimental d’une durée de trois ans vise un objectif simple mais fondamental : faire du droit à l’emploi une réalité pour toutes les personnes de plus de 50 ans (et 45 ans pour les femmes), en valorisant leurs compétences, leurs expériences et leurs envies.
- Faire connaître le projet à toutes les personnes concernées
- Construire un parcours personnalisé, car chacun a son histoire, son rythme, ses aspirations
- Respecter les envies et les choix des personnes, sans imposer un cadre figé ou des ateliers standardisés
Parce qu’à tout âge, chacun mérite un parcours sur-mesure vers l’emploi !
