Qu’est-ce que le handicap ?
« constitue un handicap au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d ’un polyhandicap ou d ’un trouble de santé invalidant. »
Les bénéficiaires de la loi
Loi du 10 juillet 1987
- les personnes reconnues "travailleur handicapé" par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées" CDAPH
- les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une IPP d’au moins 10%
- les titulaires d’une pension d’invalidité (régime général de la Sécurité Sociale)
- les titulaires d’une pension militaire d ’invalidité
- les victimes de guerre ainsi que leurs veuves et orphelins, sous certaines conditions
- les sapeurs pompiers volontaires, victimes d’un accident du travail dans l’exercice de leur fonction
Loi du 11 février 2005
- les titulaires de la Carte d’Invalidité
- les titulaires de l’Allocation Adulte Handicapé
ZOOM – TRAVAILLEUR HANDICAPE
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Se faire reconnaître travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, c’est faire reconnaître officiellement par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) son aptitude au travail, suivant ses capacités liées au handicap.
Cette reconnaissance s’accompagne d’une orientation vers un établissement ou service d’aide par le travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation professionnelle
Qui peut m’accompagner ?
Cap emploi, l’adapt ?
Savez-vous que certains centres de formation ont des référents H+ ?
Certaines entreprises ont des MISSIONS handicap. Je souhaite faire un état des lieux de mes capacités à trouver un emploi, à garder un emploi
Milieu ouvert, milieu protégé, une entreprise adaptée c’est quoi ?
